06. PENGARUH PERILAKU BIROKRASI PUBLIK TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN TASIKMALAYA

Authors

  • siska agustina andi

Abstract

ABSTRAK

Artikel ini berjudul : Pengaruh Perilaku Birokrasi Publik Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kabupaten Tasikmalaya”. Penentuan judul tersebut dikarenakan ditemukan indikator-indikator masalah yang berkaitan dengan efektivitas kerja pegawai rendah. Dari fenomena efektivitas kerja pegawai di Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kabupaten Tasikmalaya tersebut diatas, diduga kurang optimalnya prilaku birokrasi yang dilakukan oleh Kepala Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kabupaten Tasikmalaya. Adapun untuk rumusan masalahnya adalah : Seberapa besar pengaruh simultan Perilaku Birokrasi Publik terhadap efektivitas kerja pegawai Pada Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Kabupaten Tasikmalaya? Dan Seberapa besar pengaruh parsial Perilaku Birokrasi Publik terhadap efektivitas kerja pegawai Pada Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatik Kabupaten Tasikmalaya?. Metode penelitian yang digunakan adalah adalah metode deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data terdiri dari data primer dan data sekunder, dengan teknik pengumpulan data secara teknik pengamatan langsung (Observasi langsung), teknik wawancara mendalam, dan penyebaran angket. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis dalam pengolahan data melalui Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh simultan perilaku birokrasi publik 79.92% terhadap efektivitas kerja di Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Tasikmalaya dan sisanya sebesar 20.08% dipengaruhi oleh factor factor lain seperti : Motivasi kerja, Profesionalisme pegawai dan pengawasan serta yang lainnya. Dengan demikian dapat diketahui faktor lain di luar perilaku birokrasi publik yang mempengaruhi terhadap peningkatan efektivitas kerja di Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Tasikmalaya.

Kata Kunci: Perilaku Birokrasi Publik dan Efektivitas Kerja Pegawai

Downloads

Download data is not yet available.

References

DAFTAR PUSTAKA

Atmosudirdjo, Prayudi. 2019. Manajemen Pemerintahan. Jakarta : Erlangga

Arikunto, Suharsimi. 2012. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Jakarta: Rineka Cipta

Dunn, William N. 2019. Pengantar Analisis Kebijakan Publik. Yogyakarta : Gajah Mada University Press.

Davis, Keith. 2015. Perilaku dalam Organisasi. Terjemahan Agus Dharma. Jakarta : Erlangga

Dharma, Agus. 2013. Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta : Erlangga.

Gibson, James L. John M. Ivancevich. James H. Donnely. 2014. Organisasi dan Manajemen, Prilaku Struktur dan proses, Terjemahan Joerban Wahid. Jakarta : Ghalia.

Gomes, Cardoso. 2015. Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga.

Handayaningrat, Suwarno. 1986. Pengantar Study Ilmu Administrasi Dan Manajemen, Bandung : AT. Tanzil

Harits,. 2014. Paradigma Baru Dimensi-Dimensi Prima Administrator Publik. Bandung : Lemlit UNPAS Press.

Hoogerwerf, 2013. Ilmu Pemerintahan, Terjemahan R. L. L. Tobing, Jakarta : Erlangga.

Islamy, M. Irfan. 2012. Prinsip-Prinsip Perumusan Kebijakan Negara, Jakarta: Bumi Aksara.

Jenkins, W.I. 2018. Policy Analysis, Oxford : Martin Robertson.

Kadarman, 2017. Pengantar Ilmu Manajemen. Jakarta : Gramedia Pustaka.

LAN-RI, 2017. Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia, Jilid I dan II, Jakarta : Gunung Agung.

Mustopadidjaja, 2018. Perkembangan dan Penerapan Studi Kebijaksanaan Dilihat Dalam Kaitan Disiplin dan Sistem Administrasi Dalam Manajemen, Jakarta : LAN RI.

Nigro, Felix A. and Nigro, Lloyd G. 2017. Modern Public Administration. California : Harper and Row.

Muchlas, 2015. Perilaku Organisasi Jakarta : PT. Raja grapindo.

Moekijat, 2017. Administrasi Perkantoran, Jakarta : PT. Rineka Cipta

Mangkunegara, 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Jakarta : Gunung Agung.

Ndraha, Taliziduhu. 2019. Pengantar Teori Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta : Rineka Cipta.

Prawirasentono, Suyadi. 2017. Kebijakan Kinerja Pegawai, Bandung : Sinar Baru.

Pfiffner, John Mc Donald. Presthus, Robert Vance. 2015. Principles of Public Administration. California : Ronald Press.

Rasul, Sjahrudin. 2013. Pengintegrasian Sistem Akuntabilitas Kinerja dan Anggaran. Jakarta : Gramedia.

Robbins, Stephen P. 2014. Teori Organisasi, Struktur, Desain & Aplikasi. Edisi 3. Cetakan Pertama AM Bahasa : Jusuf Udaya, Lic, Ec, Jakarta: Arcan.

Siagian, P. Sondang. 2016. Filsafat Manajemen, Jakarta : Gunung Agung.

Soehartono, Irawan. 2010. Metode Penelitian Sosial. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.

Supriatna, Tjahya. 2016. Administrasi Birokrasi dan Pelayanan Publik. Jakarta : Nimas Multima.

Steers, Richard. 2005. Efektivitas Organisasi. (Terjemahan Magdalena Jamin). Jakarta : Erlangga

Simamora, Henry. 2016. Munajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Yogyakarta : STIE YKPN.

Sadler, Philip. 2014. Mendesain Organisasi. Penerjemah. Fauzi Bustami, Jakarta : Pustaka Binaman Pressindo.

Saydam,Gozali.2015.Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta : Djambatan

Schermerhorn, John R. 2011. Managing Organizational Behavior. New York : John Wiley & Sons. Inc.

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Administrasi, Bandung: Tarsito.

Soedjadi, F.X. 2019. Analisis Manajemen Modern Kerangka Berpikir dan Beberapa Aplikasinya. Jakarta : PT. Toko Gunung Agung.

Soehartono, Irawan. 2015. Metode Penelitian Sosial, Bandung: Remaja Rosdakarya.

Sutisnawidjadja, Tjahyo. 2019. Riset dan Praktek Penelitian Administrasi. Edisi 2: Lemlit Unpass Press.

Singarimbun, Mas rei, effendi S 2019. Metode Penelitian Survey. Jakarta: LP3SS

Sitepu, Nirwana, 2015. Statistikka. Bandung: F MIPA. Unpad.

Thoha, Miftah. 2018. Dimensi-dimensi Prima Ilmu Administrasi Negara. Jakarta : CV. Rajawali

Tjokroamidjojo, Bintoro. 2014. Perencanaan Pembangunan. Jakarta : Gunung Agung.

Udoji, Chief J.O, 2011. The African Public Servant As a Public Policy in Africa. Addis Abeba : African Association for Public Administration and Management.

Umar, Husain. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia , Jakarta, PT Gramedia Pustaka

Yasin, 2012. Organisasi Dan Manajemen Suatu Sistem Dan Pendekatan Kontingensi, Bandung : PT. Remaja Rosda Karya.

Wahab, Solichin Abdul. 2012. Analisis Kebijaksanaan Dari Formulasi Kelmplementasi Kebijaksanaan Negara. Jakarta: Bumi Aksara. BPFE.

Winardi. 2000. Manajemen. Bandung : Citra Aditya Bakti.

Winarno, Budi. 2012. Teori dan Proses Kebijakan Publik, Yogyakarta : MedPress.

Zamroni. 2012. Pengantar Pengembangan Teori Sosial. Yogyakarta : PT. Tiara Wacana Yogya

Dokumen :

Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah

Haris, 2006.:Pengaruh Perilaku Birokrasi Publik Terhadap Kinerja Pegawai di Biro Perlengkapan Propinsi Jawa Barat..

Ardini 2016 Pengaruh Perilaku Birokrasi terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Kiaracondong. Kota Bandung.

Downloads

Published

2023-01-29

Issue

Vol. 1 No. 02 (2023): JURNAL STIA YPPT PRIATIM TASIKMALAYA

Section

Articles

License

Copyright (c) 2023 Jurnal Ilmiah Koordinasi

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Jurnal yang berfokus pada administrasi niaga (bisnis) dan administrasi negara (publik) memiliki berbagai cakupan yang mencakup penelitian dan pemikiran di bidang yang relevan:

Jurnal Ilmiah STIA YPPT TASIKMALAYA

    • Ilmu Administrasi Publik
      • Kebijakan dan Manajemen Publik
    • Ilmu Administrasi Niaga
      • Bisnis dan Kewirausahaan
    • Ilmu Pemerintahan
    • Ilmu Sosial Lainnya

      • Ekonomi dan Bisnis

Jurnal Ilmu Administrasi Negara

    • Kajian Kebijakan Publik

    • Penelitian dan Telaah Teoritis dalam Ilmu Administrasi Negara

 

How to Cite

06. PENGARUH PERILAKU BIROKRASI PUBLIK TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN TASIKMALAYA. (2023). Jurnal Ilmiah Koordinasi, 1(02), 13-19. https://jurnal.stia-tasik.ac.id/index.php/koordinasi/article/view/12